Erkennen Sie die Stärken und Potentiale in Ihrem Team

Wenn Menschen zusammen arbeiten, läuft nicht immer alles reibungslos und optimal. Wie kann man die Zusammenarbeit in einem Team verbessern?

Profile Dynamics® hat hierfür ein Modul zur Analyse von Teams entwickelt.

Team Profiler® zeigt die Motivation und Kraft eines Teams auf. Eine Teamanalyse veranschaulicht die gegenseitigen Beziehungen: Wo treten Spannungen oder Konflikte auf? Wie ist die gegenseitige Interaktion? Und wie können sie verbessert werden?
In einer positiven Weise lernen die Teammitglieder ihre eigene Kraft und die der Anderen zu erkennen; sehen, wo sich die Fallstricke befinden und wie jeder in der Zusammenarbeit zur Geltung kommen kann.

Verbessern Sie das Arbeitsklima indem Sie Ihre Teams analysieren und entwickeln

Die richtige „DNA“ für die Zusammenstellung erfolgreicher Teams ist nicht einfach zu finden. Die Arbeit mit unserer Teamanalyse gibt Ihnen Orientierung und Planungshorizont.

In der Teamentwicklung müssen viele Aspekte berücksichtigt werden, um ein erfolgreiches Ergebnis zu erreichen. Welche Maßnahmen Sie einsetzen können, lässt sich mit der Teamanalyse schnell und einfach erkennen.

Neue Arbeitsweisen in der Teamkonstellation oder Einbindung in die Organisationsstruktur – Sie sehen z.B., wie Sie die Zusammensetzung des Teams anpassen können, indem Sie beispielsweise Mitarbeiter mit hoher Veränderungsbereitschaft stärker einbinden oder aktuelle Mitarbeiter motivieren, zusätzliche Fähigkeiten zu entwickeln.

Schließlich spielt die Kultur Ihrer Organisation eine entscheidende Rolle, die Sie über unsere Analysen identifizieren können. Die notwendigen Motive in einem Start-up sind andere als in einem Unternehmen oder in einem Pflegeheim andere, als in einer Verkaufsorganisation.

Wenn Sie die Kernqualitäten Ihrer Teammitglieder kennen, können Sie deutlich flexibler agieren und so arbeiten, dass sie den Persönlichkeiten im Team gerecht werden.

Durch eine optimale Aufgabenverteilung stimulieren sie die intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeiter und verbessern damit das Arbeitsklima.

Die Teamanalyse zeigt Ihnen, ob die Mitarbeiter im Team die richtige Person für ihre Aufgabe und Rolle innerhalb der Organisation sind. Gleichzeitig erkennen Sie, wie das Team Aufgaben am besten unter sich aufteilen kann, so dass jeder das tun kann, was er oder sie gut kann und zu den persönlichen Werten passt.

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